第一屆UGIRA國際會議暨台灣胸腔外科醫學會第六屆年度大會 挑戰與策略: UGIRA上消化道國際機器人手術協會於2017年成立,旨在全球推廣機器人技術在食道和胃部手術中的應用。首屆UGIRA國際會議由台灣胸腔外科醫學會成功爭取在台主辦權,承擔著奠定UGIRA國際會議基石的重大責任。
112年度外科聯合學術演講會 檢視各項指標,2023外科年會呈現顯著成長。 首先,報到人數達6,700多人,創下歷史新高,顯示會員對年會的高度參與。提前制定完善的標準作業流程及應變計劃,確保及時應對突發情況,使多達692場次學術演講、1,069篇學術論文發表順利進行。 在議程規劃方面,
2022失智照護國際研討會 亮點: 台灣正朝著超高齡化社會邁進,面對不斷增加的失智人口,「2022失智照護國際研討會」邀請了多位具豐富照護經驗的專家學者,分享來自不同領域的寶貴實務成果。為了讓與會者在舒適和融洽的環境中進行交流學習,主視覺設計採用了
111年度外科聯合學術演講會 挑戰: 台灣外科醫學會甫於去年8月底辦理110年度外科聯合學術演講會,旋即須投入今年111年度的籌備工作,兩年度會議前置作業時間重疊,時間有限是挑戰之一。其次,111年度首度移師至專業會議場館以包楝模式辦理,為迎接近7000人次的參與,如何將現場空間發揮至最
台灣神經外科醫學會第15屆第一次會員大會暨學術研討會 挑戰: 「台灣神經外科醫學會第15屆第一次會員大會暨學術研討會」首次由高雄四大在地醫院攜手合辦,主辦單位定調「在地化」為會議主軸,期許從議程設計到餐飲安排,全方位展現高雄發展現況,讓與會者藉此契機品嚐在地美食,親自體驗在地濃厚的人情味
第111屆台灣耳鼻喉頭頸外科學術研討會 挑戰: 台灣耳鼻喉頭頸外科醫學會首次聯合7個次專科醫學會共同舉辦「第111屆台灣耳鼻喉頭頸外科學術研討會」。籌備初期適逢台灣本土疫情再起,該學會於第一時間號召全臺320位耳鼻喉頭科醫師全力投入社區篩檢站作業,同島一命的精神令人感佩。然而,面對三級警
110年度外科聯合學術演講會 挑戰: 每年3月台灣外科醫學會舉辦之「外科聯合學術演講會」(簡稱外科110年會),是全台外科界最重要的年度盛會。然受疫情影響,外科110年會歷經一次延期,最終因應疫情變化,於6月底確定轉型為全線上會議。如何於有限的時間內規劃一場既可維持學術能量,又能確保視訊
知名跨國藥商2020醫學研討會 挑戰: 如何在三小時會議中,讓百位臨床醫師們能敞開心胸一起討論激盪出更多火花?除了一般專題演講、座談會形式外,還有什麼方法可以分享知識、交流討論? 醫師們去年已體驗過高互動交流的會議型態,今年期待更多創新的體驗,如何設計一場可以找到問題核心並提出各式
第二屆TMU-CWRU聯合研討會 挑戰: 在COVID-19疫情影響下,合辦的美國學術單位無法派人來台參與,該如何在預算減半的同時達成國際交流完成本次研討會,其中新增需求的大面論文展示板、視訊會議等,都是這次要克服的困難。 方案: 利用專業的執行經驗及創意
109年度全國文化機關(構)主管會報 亮點: 文化部每年例行舉辦「全國文化機關(構)主管會報」,邀集來自全國各地方政府文化局(處)首長及文化部各單位主管暨附屬機關(構)首長參與,溝通、交流與地方文化治理息息相關之施政議題。 今年,109年度「全國文化機關(構)主管會報」假臺灣博物館
勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心、教育部南區大專校院安衛自主互助聯盟締結安全伙伴關係簽署儀式
勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心 教育部南區大專校院安衛自主互助聯盟締結安全伙伴關係簽署儀式 挑戰: 為提升校園職業安全衛生專業知能、保障師生安全與衛生,教育部積極促成北、中、南三區大專校院職安衛自主互助聯盟與勞動部、各直轄市勞檢單位合作,7月率先由39所大專校院所
2020 透析通路國際研討會暨透析通路專家聯盟年會 挑戰: 首次由台灣主辦的第三屆「透析通路國際研討會暨透析通路專家聯盟年會」,為讓全球醫界人士感受一場學術專業兼具充滿在地人文風貌的國際盛會,從議程設計、展覽邀約及晚宴規劃處處用心籌備。而在新型冠狀病毒肺炎沖擊下,計劃趕不上疫情變化,本場
Beyond 2020 國際設計政策圓桌會議 挑戰: 2020年,台灣創意設計中心升格台灣設計研究院之際,聚集來自全球設計界的菁英以凝聚國際設計能量,來自各國設計界翹楚一同討論設計政策對於國家的影響力。討論政策這個議題一定是嚴肅、正襟危坐嗎?一定要一個簡報接著一個簡報形式的圓桌會議?所以
2019 臺灣旅館業國際發展趨勢論壇暨工作坊 挑戰: 觀光局想針對旅館業提出發展趨勢報告,並邀集高階經理人一同商討未來10年台灣旅館業的發展策略,有了明確的動機,再經由不斷地溝通討論後,選定兩大議題「翻轉力--品牌永續及創新」以及「影響力--數位旅館經營策略及大數據運用」,並透過Meet
2019 臺灣兒童及博物館國際論壇 挑戰: 故宮做為臺灣博物館的領頭羊,特別邀請法國、韓國、新加坡及美國等國際標竿博物館之專家學者來台,與全臺設有兒童教育空間的博物館館方代表齊聚故宮。本專案最大的挑戰是在經費及程式串接的限制下,完成線上虛擬兒童博物館「Hhmuseum」網站之第二屆虛擬展
2019 台北國際自行車展產業論壇 挑戰: 原本一年舉辦一次的台北自行車展,因時程更改而使本次論壇離去年僅短短5個月,要如何吸引參展人報名論壇呢?由於去年小幅度的改變獲得成功迴響,加上這樣的挑戰,主辦方這次更堅定地採用Meeting Design,並將論壇主軸訂在自行車產業的發展方向。
2018亞太移植醫學研討會 成功打造國外內傑出學者及醫者對話之國際交流平台,本屆大會集結來自國內外移植醫學各領域權威與臨床醫師,來自14國、350位與會者及超過100篇的最新實務研究成果發表。主辦單位對滙集國際的專業有高度的信任,因此在長達一年的籌備期間,僅開了5次的會前籌備會,這其中還包含了
2018 台北國際自行車展產業論壇 Meeting Design 再次成功打造出一場不同以往的國際論壇 滙集國際特別邀請Orange Gibbon的設計團隊為2018台北國際自行車產業論壇量身設計 打破傳統單向演講形式,充份達到雙向互動、交流的效果,更讓講師意外的是每位與會者的發問都極
2018 台灣國際郵輪論壇 2018首屆台灣國際郵輪論壇於港都城市—高雄舉辦 邀集亞洲郵輪聯盟成員,國內外專家學者分享寶貴實務經驗 現場吸引150位產官學各界人士參與,反應熱烈 交通部觀光局藉此論壇,成功打響台灣郵輪觀光品牌知名度
2018 台灣國際當代觀光旅遊高峰論壇 台灣國際當代觀光旅遊高峰論壇首度移師台東 來自全球觀光旅遊領域專業人士,以南島文化及小鎮漫遊為題 分享專業意見、激盪行動方案 成功集眾人智慧之光,為台灣觀光挹注行銷能量
【前瞻領航‧在地飛揚】開發在地型產業園區前瞻論壇 經濟部工業局於2017年起推動「開發在地型產業園區」計畫 協助地方政府提供合適用地,帶動地方產業群聚與在地化發展 滙集國際榮幸執行本次前瞻論壇 邀集中央部會與地方政府機關首長、專家學者及企業團體代表蒞臨 展示計畫執行績效及亮點,並凝
美國華平投資集團獎勵旅遊 結合日月潭優美的風光與邵族當地傳說, 華平投資團隊品嘗在地自然美食與體驗特色水上活動, 並在歡愉的氛圍中成功建立團隊凝聚力。
諾貝爾和平獎國際論壇:突尼西亞全國四方對話 2015年諾貝爾和平獎得主「突尼西亞全國四方對話」團隊受邀來台進行專題講座, 各方踴躍參與並以突尼西亞作為台灣重要參照, 青年學子與國際著名人權大師在此論壇中直接進行對話, 探討台灣未來政治發展之可能性。
2017 教育部核心系統達人培育計畫成果發表會 為慶祝第五屆教育部核心系統達人培育計畫圓滿落幕 教育部智慧聯網技術與應用人才培育計畫(國立中興大學、國立臺灣科技大學)、 教育部高階應用處理器(AP)聯盟中心(國立交通大學)、 教育部資通訊軟體創新人才推升計畫(國立臺灣大學)共同舉辦此
2017 台灣國際當代觀光旅遊高峰論壇 滙集國際攜手觀光局,打造系列台灣國際當代觀光旅遊高峰論壇首航站 廣邀歐亞各國專家,匯聚產官學界能量共襄盛舉,高峰對談 透過用心的活動籌劃,為台灣觀光旅遊貢獻一己之力
2017 教育部全國大專校院環境安全衛生主管聯席會議 全國公私立大專校院環境安全衛生主管共聚一堂 透過各項專題演講及分組討論的方式,凝聚各校環安業務執行與政策施共識 教育部亦首次頒發環境安全衛生績優資深業務主管表揚獎座 肯定受獎人於長期推動校園安全衛生業務的卓越貢獻 此次會議由滙集
2017 MIPI DevCon 開發者大會 專為行動裝置開發介面規格的知名國際組織 MIPI 聯盟,首度來台舉辦「2017 MIPI DevCon 開發者大會」 選擇在台灣的科技重鎮-新竹舉行,結合了會議與展覽,活動豐富多元 各路菁英齊聚一堂,與滙集國際共創高品質的會議體驗
2017 國際人力資源發展研習班 國家文官學院首度將設計思考與Meeting Design概念納入研習班, 本研習班集結11國政府人力資源訓練制度及發展近況, 去蕪存菁並結合台灣現況,共同激盪適合台灣的創新訓練方法。
2017 韓國熱點商品採購洽談會 台灣在經濟上長期與東北亞國家維持友善合作關係, 本次洽談會以韓國美妝、食品及生活用品等約30家魅力企業進行媒合, 節省交通及時間成本,兩國廠商面對面有效溝通,打造良好合作平台。
2017 致理科大 3E 工作坊 致理科技大學依循創校理念,定位為實務導向的創新學習型大學; 該校會展與活動產業研究中心發現Meeting Design所帶來的改變, 便於今年度的3E workshop中採用,讓全台各校師資親身體驗如何透過Meeting Design翻轉教室, 強化
2017 五星級飯店中高階主管內部教育訓練 永遠比客戶多想一步,是服務業不斷追求卓越的態度, 是這間全台服務品質受到最高評價的五星級飯店一直以來的宗旨, 激發員工的創意,則是讓此宗旨落實的方法之一。 而特地邀請 Meeting Designer 專屬設計本次活動的目的
2017 全球精緻服務探索工作坊 感謝財團法人看見台灣基金會、台灣服務科學學會, 讓我們一同以服務科學與台灣在地文化為基底, 執行一次充滿腦力激盪與表達訓練的跨領域工作坊, 帶給近50位將為台出國探索考察的優秀特派員及顧問老師們美好回憶。
2017 Watermelon Camp 展覽新思維 2017 Watermelon Camp 由滙集國際與中華兩岸知識技能交流協會與聯手打造,邀請兩位來自荷蘭的專業大師, 將 Meeting Design 核心概念活用於展覽領域,帶給大家前所未有的創新體驗。
2017台中國際旅展 觀光工廠展攤 在工業技術研究院的支持下, 滙集國際首次將Meeting Design的概念帶入消費型展覽, 從"給予參與者深刻體驗及連結性"的核心出發, 設計了富含觀光工廠知識、提升民眾參與共鳴及互動性的活動。
第 3 屆 亞洲超級團隊 這次 Asia Super Team 為滙集帶來全新的挑戰。 跳脫傳統獎勵旅遊的框架, 我們試著在行程中加入深度體驗課程、讓外國賓客認識台灣文化的互動遊戲, 以及行銷台灣會展環境的導覽活動。 秉持一貫的用心與結合 Meeting Design 創新手法
德商福維克 2016 獎勵旅遊及第 13 屆年度晚宴 秉持對活動高品質深體驗的期許, 我們將行程分為三個車隊, 維持最佳旅遊人數卻不錯過任何精彩景點, 透過執行團隊任務發揮互助合作精神, 實踐福維克年度目標:「愛、智慧與勇氣」, 最終在大會晚宴交織成一幅美麗動人的風景。
2016 英國保誠人壽 以極高的互動性串聯整場會議與晚宴, 透過燈光與音樂的快節奏切換, 與香港保誠人壽一同塑造了一場不失交流分享與經驗傳承的精采活動!
2016 赫爾辛基創新教育推廣晚宴 芬蘭赫爾辛基市應邀來台參與「2016台北世界設計之都 」系列活動, 並於晶華酒店舉行接待晚宴,為推廣「赫爾辛基創新教育經驗」揭開序幕。 晚宴現場,赫爾辛基市政府透過宣傳影片及互動活動, 展現芬蘭式教育、設計思維、公眾服務等令人驚艷的城市創新價值。
2016年國際人力資源發展班 延續2015年獲得好評、兼具教育性的實地參訪活動, 我們致力讓各國與會者看見更多元、深層的台灣文化。 除了體驗茶文化外,在參訪最後一夜,我們以最具台灣味的的眷村菜為活動寫下美好的結尾。
2016 美國微軟公司搖滾之夜 美國微軟選擇台灣進行該年度的區域會議,作為電腦龍頭,他們比想像中更有創意。 將三天會議行程的主題設定為「搖滾樂」,我們為了協助將其想法化作現實,搬了一組搖滾鼓組進會議室! 更將所有微軟同事帶去一間Live House進行晚間的派對, 現場備有迎賓茶點、
2016 君品異想MICE快樂丸 向來跳脫飯店框架的君品酒店想藉由本次活動 介紹酒店的博物館特色以及展現會議型態在該酒店舉辦的多元性。 經由Meeting Design的協助,成功打造君品酒店的前瞻形象,參加者給予極高評價!
2016 廣信益群聯合會計師事務所亞太區會議 RSM Taiwan 希望在今年的區域會議上舉辦66週年的歡慶晚宴, 委託滙集國際完成這次的活動。 在這場 300人的大活動裡,地方名流、全球合作夥伴及台灣新科總統都受邀參與, 所有與會嘉賓都對這次活動的多元性與高互動性印象深刻。 滙集
CPA智財領袖午餐會 客戶給我們的挑戰在於極短時間內找到有潛力的相關企業高階主管, 來參加這次在台北東方文化酒店及新竹喜來登酒店舉辦的獨家專屬午餐會, 最終一如往常地圓滿達成!
2015獎勵旅遊及第12屆年度晚宴 這次的挑戰是在冗長且固定的節目時程中, 設計出超出期待且驚豔的晚宴活動。 因與會者皆是VIP等級,故設計了「大亨小傳」的主題, 邀請所有與會者身著1920年代的服裝華麗走秀出場。 其中最令人驚艷且印象深刻的莫過於最高榮譽得獎人乘坐空中纜車出場,
2015飛躍新星 - 台北之旅 我們的長處在利用台灣元素設計有趣的活動, 這次利用台灣知名的天燈點亮這場專業會議。 另一個亮點在晚宴中, 我們提供了優質的視聽設備及令人讚嘆的表演。
2015年國際人力資源發展班 雖然此活動是年度定期舉辦,但卻是第一次加入了兼具教育性的實地參訪活動, 故我們致力與各參訪單位溝通,確保場地、講師、內容等皆符合與會者所需。 同時,我們也成功挑戰了小團體的多元飲食提供, 包括猶太食物、清真食物、素食等,皆獲得極高的正面評價。
EF學習實驗室 2015 Kick Off 客戶想要在一整天的會議外,有個戶外單車及爬山的活動; 雖然只有一週的時間來籌備活動內容、交通等,依舊成功達陣, 完成了一組單車競賽、二組陽明山健走、故宮參訪及三條市區觀光路線的多樣任務!
2015 業務會議 國際投資顧問公司透過介紹,來台灣進行其內部的年度業務會議。 為了讓與會者能放鬆並對團隊更有向心力, 我們安排了一場富挑戰性的戶外活動 – 溯溪; 此外,在馬拉松式的會議後,帶著全體員工去夜市感受在地風情。 這群高階主管在四天的會議中,皆對我們的服務給予高度評價。
德商福維克樂智有限公司台灣分公司獎勵會議暨全球同步新產品發表活動 為了符合全球同步發表的時間,時程管理是這次活動的關鍵, 以確保全球發表、體驗記者會及工作坊都能與全球同時進行。